Møt teamet
Derfor startet vi Avinto
Avinto ble til fordi vi ønsket å løse et av norsk næringslivs største problemer:
Det store gapet mellom ambisjonene for digitalisering og tilgangen på kvalifisert IT-kompetanse
Behov for
IT-kompetanse
Gjennom flere års erfaring som IT-ledere i norsk næringsliv opplevde vi et gap mellom ambisjonene for digitalisering og bruk av ny teknologi og den tilgjengelige kompetansen i markedet.
Mange næringslivsaktører opplever det som krevende og dyrt å bygge opp interne teknologiteam som kan gi den løftekraften selskapet trenger i møte med sterk konkurranse
Enorme muligheter i Nepals IT-miljø
Etter å ha bodd i Nepal og bygget opp et større nettverk i Kathmandus IT-miljø, så vi et enormt potensiale for å møte dette behovet.
Men først måtte vi lære oss hvordan vi kunne mikse mennesker fra to kulturer på en måte som ga høy kvalitet og god kommunikasjon.
Vi hadde alle erfaring med bruk av utenlandske utviklere i en norsk setting og kjent på frustrasjon som følge av dårlig kommunikasjon
Det beste fra to verdener
Med Avinto har vi bygget opp en norsk organisasjonskultur med vestlige prinsipper for ledelse, struktur og mentalitet. Samtidig har vi gjennom egen erfaring lært hvordan dette må tilpasses til en nepalsk kontekst for å gi maksimal produktivitet og god kommunikasjon.
Resultatet har blitt en modell vi er meget stolte av, hvor våre norske IT-prosjektledere jobber tett med både kunden og de nepalske utviklerne på en måte som gir svært produktive og smidige team.