Bedriftens Samfunnsansvar
Hos Avinto AS er vi dedikert til å fremme en bærekraftig, etisk og transparent forretningskultur. Vår strategi for samfunnsansvar (CSR) er basert på et engasjement for å skape positive effekter for samfunnet, miljøet og våre interessenter.
Etisk Rammeverk
Vårt etiske rammeverk reflekterer de grunnleggende prinsippene som styrer våre forretningsbeslutninger:
-
Integritet: Ivareta ærlighet og rettferdighet i alle våre relasjoner.
-
Respekt for menneskerettigheter: Sikre at vår virksomhet og våre partnerskap respekterer og fremmer grunnleggende menneskerettigheter.
-
Ansvarlighet: Ta ansvar for konsekvensene av våre aktiviteter og kontinuerlig forbedre våre praksiser.
Leverandørens Etiske Retningslinjer
Vi stiller de samme høye kravene til våre leverandører som vi setter for oss selv.
-
Etisk forretningspraksis: Leverandører må handle med integritet, åpenhet og rettferdighet, og unngå korrupsjon og interessekonflikter.
-
Arbeidsstandarder: Leverandører skal ivareta arbeidstakeres rettigheter ved å sikre trygge og respektfulle arbeidsforhold, rettferdig lønn og forbud mot tvangsarbeid og barnearbeid.
-
Overholdelse av lovverk: Alle leverandører må følge lokale og internasjonale lover, inkludert den norske Åpenhetsloven 2022.
Åpenhet og Lovoverholdelse
I samsvar med den norske Åpenhetsloven 2022, er vi forpliktet til å gjennomføre aktsomhetsvurderinger og publisere regelmessige rapporter for å sikre etiske praksiser gjennom hele forsyningskjeden vår. Dette inkluderer:
-
Regelmessige vurderinger for å identifisere risiko relatert til menneskerettigheter og arbeidsforhold.
-
Proaktiv håndtering av eventuelle negative konsekvenser som blir identifisert under disse vurderingene.
-
Involvering av interessenter gjennom tydelig og tilgjengelig rapportering om våre tiltak.
CSR-forpliktelse til ansattes velvære i Nepal
Som en del av vårt CSR-arbeid prioriterer Avintos kontor i Kathmandu ansattes velvære og et bærekraftig arbeidsmiljø. Vi overholder fullt ut lover om lønn og arbeidstimer, og sikrer rettferdig lønn, rimelige arbeidstimer, samt tilstrekkelige pauser, fridager og ferie.
For å møte Kathmandus miljøutfordringer har vi installert luftrensere og aircondition for å bekjempe luftforurensning og gi frisk luft. I de kalde vintermånedene sørger vi for varme og komfort med varmesystemer. Disse tiltakene reflekterer Avintos engasjement for å skape et sunt og støttende arbeidsmiljø i Nepal.
Våre Ambisjoner
Hos Avinto AS tror vi på å skape en virksomhet som ikke bare er vellykket, men også bidrar positivt til verden rundt oss. Gjennom vårt etiske rammeverk, sterke leverandørrelasjoner, og urokkelige åpenhet, bygger vi en bedre fremtid for våre interessenter og planeten.